Kom och jobba på Eckerö Line

Vi förutsätter att besättningen som arbetar ombord har ett giltigt pass/sjömanspass och 18 års ålder samt goda språkkunskaper i engelska som är fartygets officiella arbetsspråk.

Vi tillämpar en drogtestpolicy för nyanställda. Fartygspersonal bör dessutom uppfylla hälsokraven för arbete ombord. Hälsomässig lämplighet bedöms vid första läkarundersökning eller förnyad läkarundersökning av fartygspersonal. Undersökningen utförs av en av Transport- och kommunikationsverket godkänd sjömansläkare som utfärdar ett läkarintyg på en för ändamålet godkänd blankett. Den första undersökningen görs alltid på en sjömanshälsovårdscentral.

Syftet med läkarundersökning är att säkerställa att de personer som arbetar inom sjöfartsyrken med hänsyn till sin hälsa kan utföra de uppgifter som yrket kräver utan att äventyra sjösäkerheten eller sin egen eller andras säkerhet ombord. Läkarundersökningarna grundar sig på lagen om läkarundersökning av fartygspersonal.

På fartyg i utrikesfart tillämpas ett 1:1 avlösningssystem, det vill säga att en period arbete följs av en lika lång ledig period (så kallat kompensationsledigt i land). Följaktligen sysselsätter varje befattning ombord två personer, när den ena arbetar ombord är den andra ledig i land enligt avlösningssystemet. Inom sjöfartsbranschen definieras kompetens- och hälsokrav mer exakt än normalt genom internationella avtal och nationell lagstiftning (bland annat ILO:s sjöarbetskonvention, riktlinjer för läkarundersökningar och IMO:s STCW-konvention). De detaljerade kraven i olika länder varierar något beroende på landets allmänna kravnivå och system inom hälso- och sjukvården, därmed är till exempel ett sjömansläkarintyg som skrivits i ett land kanske inte giltigt i ett annat land.

I alla länder är det primära och gemensamma målet med läkarundersökningarna att säkerställa sjösäkerheten. För att nå detta mål och på grund av den speciella arbetsmiljön ombord, har särskilda krav ställts på fartygspersonalens hälsa och prestationsförmåga.

Behörighetskriterierna för arbete ombord måste uppfyllas innan du kan börja arbeta på ett fartyg. Sjödugligheten kan påverkas av många olika saker, vilket kan kräva ett särskilt dispensförfarande eller i värsta fall helt förhindra möjligheterna att arbeta på ett fartyg.

Lämplighet för fartygsarbete kan påverkas av till exempel:

• Infektions- och parasitsjukdomar (t.ex. hepatit, hiv/aids)
• Endokrina, nutritions- och ämnesomsättningssjukdomar (t.ex. diabetes, fetma)
• Psykisk hälsa och beteendestörningar (t.ex. missbruk/beroende, depression, autismspektrumtillstånd, störningar på psykotisk nivå)
• Neurologiska sjukdomar (t.ex. epilepsi, sömnapné, narkolepsi)
• Kardiovaskulära sjukdomar (t.ex. blodtryckssjukdomar, hjärtsjukdomar/ -störningar)
• Luftvägssjukdomar (t.ex. astma, KOL)
• Sjukdomar i matsmältningsorganen (t.ex. Crohns sjukdom)
• Allergier
• Hjärnoperationer/ -skador
• Synkope